הרצאות למנהלים
כמה כבר אפשר לשמוע על "חשוב-דחוף" ?
כמה כבר אפשר לשמוע על מיקוד ?
הרצאה למנהלים אינה יכולה להיות עוד הרצאה. הרצאה למנהלים חייבת להיות מפתיעה, מרתקת, מחדשת ובמילה אחת – משמעותית.
אז אם חשוב לכם להוציא את המנהלים שלכם מהשוטף להרצאה ייחודית ומרתקת שמותאמות בדיוק למנהלים, אני מזמינה אתכם להתקשר וליהנות ממגוון של הרצאות למנהלים שלא ישאירו אף אחד אדיש לאחריהן – התגובות כבר מספרות את הכל.
הרצאות למנהלים שכבר ראו ושמעו הכל
סודות החיים הארוכים
הרצאה למנהלים על הדברים שבאמת משפיעים על איכות החיים שלנו. הרצאה שחושפת את כל סודות "אלופי העולם" באריכות חיים ואיכות חיים, הרצאה שתשפיע על התנהלות המנהלים בארגון ובוודאי בחיים האישיים כך שלאחר ההרצאה המון דברים הולכים להשתנות. ההרצאה מבוססת על מחקר "The Blue Zones" וכוללת בתוכה כלים ליישום מיידי בחיינו
לחייך את יום העבודה
זה כבר ידוע שמנהלים מחייכים הם מנהלים אפקטיביים יותר. הרצאה מרתקת למנהלים עם כלים פרקטיים ויישומיים איך להפוך אותך למנהל מחייך כבר ממחר בבוקר
1440
לכולנו יש את אותו הזמן - למעשה הזמן הוא המשאב היחיד שחולק באופן שווה בין כל האנשים בין אם אתה עשיר או עני. הרצאה המבוססת על מחקר במסגרתו בוצעו ראיונות עם למעלה מ-200 מיליונרים, יזמים, אתלטים אולימפיים, מנכ"לים, נגנים וסטודנטים מצטיינים. אז מה הופך את הזמן של המצליחנים לאפקטיבי יותר? איך אפשר להשיג ולהגשים הרבה יותר בזמן העומד לרשותנו?
חדשנות וחשיבה המצאתית
איך מביאים לידי ביטוי את הפוטנציאל היצירתי הטמון בנו? איך עושים את זה? מה התבניות ומה המאפיין את כל הרעיונות החדשניים? האם יש שיטה סדורה להמציא רעיונות חדשניים? בהרצאה ניחשף לשיטות ולכלים בחשיבה חדשנית וחשיבה המצאתית כך שממחר בבוקר כבר תוכלו להסתכל על אתגרים באופן אחר לגמרי ומעבר לכך אתם הולכים להיות לגמרי מופתעים ממה שאתם הולכים לגלות על עצמכם.
משא ומתן
כל יום אנחנו מנהלים מו"מ - עם לקוחות, עם ספקים, עם עובדים, עם מנהלים ולמעשה עם כל ממשקי העבודה שלנו. באמצעות הכרת שפת הגוף שלנו, כלים מעולם ה-NLP והפסיכולוגיה העסקית תצאו מההרצאה הזאת, הרבה יותר מוכנים למשא ומתן הבא שלכם ועם הרבה יותר יכולות להשפיע. ההרצאה מיועדת בעיקר להנהלות. לירון פורת הינה בעלת תואר שני MBA במנהל עסקים ותואר ראשון בכלכלה וניהול ובוגרת תכנית הבכירים היוקרתית -PON Negotiation on Program של בית הספר למשפטים, אוניברסיטת הרווארד
מיתוג עצמי
מה אנשים חושבים או מרגישים כשהשם שלנו מוזכר? מה אומרים עלינו כשאנחנו לא בחדר? איך נוכל לשלוט בזה ולכוון את זה להשגת המטרות האישיות והארגוניות שלנו? איך נגדיל את יכולת ההשפעה שלנו באמצעות מיתוג עצמי? בהרצאת מנהלים פרקטית במיוחד תקבלו מגוון כלים ושיטות כיצד להטביע את החותם שיתווה את הדרך הנכונה עבורנו
מה המנהלים אומרים על ההרצאות שלנו?
מה מספרים עלינו?
לירון פורת - מומחית לפיתוח עסקי ואישי למנהלים אפקטיביים ומחייכים יותר
ריתקת אותי במשך שעה שלמה, קיבלתי ממך כלים יישומיים מתוקתקים. השכלתי, רשמתי בשקיקה כל מילה ועל זה מודה לך
את לירון שמעתי בהרצאה במיקרוסופט. הרצאה מעוררת השראה, ממוקדת, יישומית ומלאת חיים ואותנטיות. ההרצאות של לירון בהחלט גורמות לאנשים לזוז מהמקום ! להתקדם ולפעול מתוך שלמות פנימית גבוהה יותר ואפקטיביות רבה גם יחד
העברת לנו הרצאה מדהימה, העברת את ההרצאה באופן מרתק !!! מומלץ ביותר !
הרצאה מרתקת, נוגעת בנקודות העמוקות שמלוות מנהלים ומנהלות בעבודה השוטפת והשוחקת
אנחנו במינהלת ההדרכה של נציבות שירות המדינה עובדים עם לירון פורת כשנה בהשתלמויות שאנו מעבירים לפורשים לפני פרישתם. לירון מעבירה הרצאות מרתקות על המעבר מעבודה לפרישה, עם מצגות מושקעות, משלבת את המשתתפים בהרצאה ומשתפת במידע אקטואלי ורלוונטי לקהל. כשהיה צורך לעבור להרצאות בזום, בשל הקורונה, לירון התאימה את ההרצאה ואת עצמה למצב במהירות והמשובים על הרצאותיה טובים מאוד!
כמה טיפים במיוחד בשבילכם
הרצאות למנהלים זו כבר אופרה אחרת לגמרי
אני זוכרת את הימים שהייתי מנהלת בכירה בארגון. היינו מגיעים לכנס ואז שוב היו מדברים אתנו על מנהיגות, ההבדל בין מנהל למנהיג, סיפור העצמה כזה או אחר ובטח ובטח כבר נמאס לנו לשמוע שהמשאב הכי יקר שלנו הוא הזמן ומה ההבדל בין חשוב לדחוף.
כנראה שאז עוד לא ידעתי עד כמה חובת ההוכחה תהיה עלי בהמשך השנים לגרום למנהלים להיות מרותקים ומוקסמים מההרצאות שלי.
חשוב לי לומר שבכל ההרצאות שלי למנהלים נוצר שיח מרתק שפותח דלת לעולם של יכולת השפעה, יכולת הבחירה שלנו במצבים שונים ותשוקה ליישם את הכל באופן מיידי.
ניסיון העבר לימד אותי שהרצאות מנהלים חייבות להיות הרצאות מעוררות השראה, לייצר את ה "וואו" גם מבחינת הכלים והתובנות וגם מבחינת ההשראה.
הרצאה מעולה למנהלים חייבת להפיל את כל האסימונים כך שלמחרת לא רק שכולם יזכרו אותה אלא גם לא יפסיקו לדבר עליה.
הרצאות למנהלים מבית לירון פורת
הרצאות למנהלים שיהפכו אתכם לאפקטיביים ומחייכים 🙂
מה שמייחד את ההרצאות שלנו:
- הכי הכי חשוב – הן פרקטיות וניתן ליישם את התובנות כבר בבוקר שאחרי
- הן כולן קשורות במנהיגות עצמית ופיתוח אישי
- הן פרי מחקרים וניסיון
- הדברים נבחנו ונוסו, ורק לאחר שעבדו – נכנסו להרצאה
- הרצאות ייחודיות ושונות מנוף ההרצאות שכולנו הורגלנו אליהם
הצטרפו אלי למסע לעבר האפקטיביות והחיוך [בלוג]
תוכן עניינים
הרצאת מנהלים: "לחייך את יום העבודה"
לאחרונה קראתי מחקר מעניין על משובים שבוצע בקרב אנשי חינוך בבתי ספר שבחן האם יש סוג של משוב מסוים, שגורם לתלמידים לשפר את הביצועים שלהם (מרצון).
התוצאות של המחקר הפתיעו גם אותי.
מה שהחוקרים גילו זה שתלמידים שהמורים אמרו להם לפני מתן המשוב:
"אני נותן לך את המשוב הזה והולך להגיד לך את מה שאני הולך לומר,
כי יש לי ממך ציפיות מאוד גבוהות ואני מאמין ביכולות שלך להגיע לתוצאות האלה"
הביאו ביצועים בלתי רגילים לאחר המשוב וציוניהם השתפרו פלאים.
אז מה גרם לתלמידים לשפר את ביצועיהם? ומה יגרום לעובדים שלכם לשפר את ביצועיהם?
זה לא מה שנאמר כמו הקונטקסט שזה נאמר בו.
מי מאיתנו שלקח קורס מבוא בפסיכולוגיה זוכר את אפקט פיגמליון:
ברגע שיש לנו ציפיות מסוימות מאדם- הוא נוטה להתנהג בהתאם לציפיות שלנו.
אותו דבר ברמה הניהולית: ברגע שעובד מזהה שאנחנו סומכים עליו, מאמינים בו ומעריכים אותו
הוא יהיה נחוש ויתמיד עד שיגיע ליעד וזוהי הרגשה נפלאה לשני הצדדים.
משוב הוא כמובן רק כלי ניהולי אחד מתוך מגוון הכלים שלי לייצר שיפור ביצועים דרסטי בארגון
*** מתוך הרצאת מנהלים "לחייך את יום העבודה" שכולה ממוקדת על כלים ניהוליים אפקטיביים על בסיס מחקרים ותוצאות.
אז אם גם אתם רוצים לבחון איך גם אתם יכולים לפתח כלים ניהוליים שמניעים עובדים לפעולה בצורה מיטיבה אני מזמינה אתכם ליצור קשר ויחד נבחן איך אפשר לעשות את זה גם אצלכם.
כפתורי שיתוף
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
לירון פורת, מרצה ויועצת אסטרטגית לשיפור ביצועים דרסטי ויצירת יותר כסף, זמן ומשמעות.
מפתחת מתודולוגיית "ZoomOut ZoomIn" למנהלים וארגונים אפקטיביים ומחייכים יותר.
בעלת ניסיון פיננסי, יזמי וניהולי, נוסף לרזומה עשיר בסיוע להנהלות ובכירים בשיפור ביצועים והעלאת הרווחיות.
פרטי התקשורת
- המתודולוגיה