סדנאות למנהלים

אם יש דבר אחד שאי אפשר ללמוד בבתי ספר לניהול ובאקדמיה, זה להיות מנהל בפועל. האתגרים והסיטואציות שלהם נדרש המנהל ביום יום דורשים הרבה מעבר לעוד סדנה תיאורטית.

אחרי שנים שהשתתפתי בסדנאות תיאורטיות שכאלו הבנתי כי מה שהופך מנהל טוב למנהל נפלא, זה יחסי האנוש שהוא מביא אתו והיכולת שלו להניע אנשים מבפנים.

התובנה הזו הביאה אותי לחקור ולפתח סדנאות למנהלים שמעניקות מבט אחר על הצרכים של הארגון ושל המנהל.

אני רוצה להזמין אתכם להתחיל ולפתח את עצמכם כמנהלים באמצעות מגוון של סדנאות משחררות וחדשניות שמעניקות הרבה יותר מעוד סט כלים

לקבלת הסילבוס המלא של מסלול המנהלים שלנו השאירו פרטים:

סדנאות למנהלים: הדגשים שלנו בסדנאות

פיתוח הקול הפנימי ויכולות הביטוי – באמצעות שימוש בכלים מרתקים כמו ‏NLP‏ והבנה של פסיכולוגיה ‏עסקית נתמודד עם האתגרים הפנימיים שלנו ונלמד כיצד להניע עובדים באופן מעצים שתביא לתוצאות ותשמור ‏על סביבת עבודה נעימה‏

גיל זה רק תרגיל – גישה ייחודית להתמודדות עם מצבים שבהם המנהל צעיר מהעובדים וכיצד נוכל לתעל ‏סיטואציות כאלו בלי לעורר אנטגוניזם, אלא לייצר שותפות‏

סדנאות המנהלים שלנו משלבות מגוון של כלים ניהוליים כמו ניהול זמנים, יזמות ניהולית, ‏בניית תוכניות עבודה ויישומן ועוד נושאים שיעניקו לכל מנהל ומנהלת קרקע פורייה לצמיחה‏

‏מצבי קיצון הם חלק בלתי נפרד מחייו של מנהל והיכולת להתמודד איתם ולפתור בעיות ‏מורכבות, אך עדיין לשמור על סביבת עבודה נעימה ובטוחה, היא מהותית להצלחתו. בסביבה מבוקרת ‏וסטרילית נבצע סימולציות של ריבוי מטלות ועמידה ביעדים תחת לחצים משתנים כדי לבחון איך להתמודד ‏איתם ולייצר מהם ערך פרודוקטיבי.‏

סדנאות ייחודיות למנהלים

השיחות האישיות.

ההיכרות העמוקה.

המסע העצמי – כל מנהל/ת יוצא למסע גילוי עצמי. במסע הזה אנחנו מגלים את מנגנון ההנעה של כל מנהל ומנהל על כל המשתמע, ערכים, פחדים, אזורי כח, אמונות ועוד.

חדשנות – במהלך הסדנה המנהלים ייחשפו למגוון רחב של תכנים ומחקרים מעודכנים ויקבלו כלים ליישום אותם תובנות במיידי

פרקטיקה. פרקטיקה. פרקטיקה – בסדנאות המנהלים שלנו יש דגש על יישום, על התמודדות עם המצבים האמתיים שבשטח וכולל ליווי המנהלים גם במצבי אמת.

סדנאות למנהלים מבית לירון פורת.
לירון פורת, מובילה הרצאות למנהלים בחברות וארגונים

סדנאות למנהלים - לייצר את ההבדל

הדבר החשוב ביותר בסדנאות מנהלים זה היכולת ליישם את מה שלמדנו בהן בחיי היום יום. כשמדברים גבוהה גבוהה ולא מייצרים את הלמידה בדרכים חווייתיות התוצאה היא שאחרי חודש כבר לא זוכרים דבר, אולי נזכור שהיה כייף.

בשורה התחתונה מה שחשוב למנהל ולהנהלה זה לא שיהיה כייף, בשביל זה יש ימי גיבוש, המטרה היא שכל מה שלמדנו בסדנאות למנהלים יתורגם לשטח ושהתוצאות יורגשו על ידי כולם ובעיקר בתוצאות, שביעות רצון העובדים וכמובן שורת הרווחים של החברה.

בכדי להגיע למטרות האלו, אנחנו מציעים ליווי מלא שמשלב בין שיחות אישיות לפגישות קבוצתיות ומבטיח כי באף שלב לא תרגישו לבד.

לאורך כל הדרך נוודא כי המנהלים במסלול מקבלים, מעבר לתכני הלימוד הפרקטיים, גם כלים לפיתוח עצמי. הניסיון מלמד כי כאשר אנחנו מזהים את החסמים והמגבלות האישיים שלנו, אנחנו מסוגלים לצמוח ולגבור עליהם וזה מה שאנחנו מציעים – הזדמנות להפוך לאפקטיביים ומחייכים.

בנוסף לקורסים, עבור מנהלים בכירים אנו מציעים גם פתרונות אימון למנהלים שמחפשים אימון 1:1

לקבלת הסילבוס המלא של סדנאות המנהלים שלנו

מה המנהלים אומרים על התכנית?

המתודולוגיה שלמדנו בתכנית אפשרה לנו באמת להתמקד בדברים החשובים בעבודה ובחיים הפרטיים ולהפוך למאושרים יותר ופרודוקטיביים יותר

אושרי וויס

התכנית מעניקה למנהלים חשיבה על תחומים שלא מקבלים תשומת לב בניהול השוטף ביום יום ויכולים להקפיץ את הארגון קדימה ולשפר משמעותית את יכולת הניהול שלנו כמנהלים בארגון

בועז בר-שי
×
×

עגלת קניות