חדשנות מעשית
לפעמים הליכי החשיבה שלנו תקועים על הנחות עבודה קודמות או שהמוח שלנו פשוט לא מצליח לראות מעבר לבעיה עצמה.
המחשבה כי חדשנות מגיעה כרעם ביום בהיר היא פנטזיונרית. למעשה, ברוב המקרים מדובר על סדרה של מפגשים ודיונים המתבצעים עם קבוצה של מומחים בתחום.
ריכזנו במקום אחד את כל הכלים והמומחים לכדי קורס חדשנות ייחודי במינו. קורס שעוזר לפרוץ את גבולות המחשבה ולראות מעבר למובן מאליו. הקורס הוא הזדמנות מופלאה למנהלים שמעוניינים ליישם תהליכים של חדשנות ארגונית, או אפילו לכאלו שצריכים דחיפה קטנה כדי לצאת מהקופסה.
קורס חדשנות מעשית - לחשוב אחרת
ניסוי וטעייה – מכל הסטארט-אפים שבעולם אנחנו שומעים רק על אלו שמצליחים ועושים אקזיט. בפועל מרבית החברות לא מצליחות להגיע לתהילה וחשוב מאוד להבין זאת ולהפנים כי הכישלון הוא חלק בלתי נפרד מההצלחה.
הסרת חסמים – במסגרת הקורסים והסדנאות אנחנו מאפשרים מרחב בטוח ומוגן להסרת החסמים. כך תוכלו להתנסות ולהמציא את עצמכם בצורה נעימה שתסייע רבות לתהליכים עתידיים.
העובד והארגון – כדי לייעל תהליכי חדשנות מעשית, הצד הארגוני הופך למהותי לא פחות מהעובד עצמו. החברה עצמה צריכה לאפשר את ההליך בצורה הוליסטית ומכילה כדי להשריש את החדשנות המעשית ב-DNA של החברה.
עבודת צוות – אחד מהערכים העליונים בחדשנות מעשית היא עבודת הצוות. האמונה כי בתהליכי סיעור מוחות וחשיבה משותפת אפשר להגיע לתובנות מדויקות יותר היא בסיס מכריע בשיטה.
אסטרטגיית האוקיינוס הכחול – המתחרים לא חשובים, מבט בהם רק יגרום לכך שהחברה שלך תהיה דומה למתחרה. במקום זאת נסו לבדל עצמכם ולהתרכז במוצר שלכם כדי להפוך אותו לטוב ביותר.
מרעיון למוצר – המהות של כל רעיון היא לההפך בסופו של דבר למוצר. אנחנו נעניק לך את הכלים לחשוב על רעיון מהפכני וגם ליישם אותו.
מה אומרים על הקורס שלנו?
Play Video about טיפים עבור ניהול זמן אפקטיבי - לירון פורת
המתודולוגיה שלמדנו בתכנית אפשרה לנו באמת להתמקד בדברים החשובים בעבודה ובחיים הפרטיים ולהפוך למאושרים יותר ופרודוקטיביים יותר
התכנית מעניקה למנהלים חשיבה על תחומים שלא מקבלים תשומת לב בניהול השוטף ביום יום ויכולים להקפיץ את הארגון קדימה ולשפר משמעותית את יכולת הניהול שלנו כמנהלים בארגון
הייחוד שמציעה לירון פורת בגישת החדשנות המעשית ובחדשנות ארגונית
• כל ההרצאות והתכנים מציעים כלים פרקטיים ומעשיים
• גיוון תכנים נרחב כדי להעמיק את החוויה ולחדד את ההבנה של מהות הרעיון
• ביסוס מחקרי ומדעי שמלווה בהוכחות בשטח
• פיתוח מנהיגות עצמית והבנה של מתודולוגיית Zoom Out – Zoom In
• ייעוץ ארגוני ואסטרטגי שמאפשר מרחב בטוח לחדשנות מעשית
• שילוב של מפגשים פרונטליים והרצאות אינטראקטיביות
• אפשרות למפגשי 1-1 עם לירון פורת
• דיסקרטיות מלאה
