Home » קבלת החלטות בתנאי אי ודאות
האם ההחלטות שלנו מגיעות באמת מהבטן? איך מחוסר מידע מוחלט אפשר עדיין לקחת החלטה מושכלת? עד כמה וודאי כל מה שאנחנו יודעים? והאם הבלתי צפוי יכול להיות צפוי?
אני מזמינה אתכם לסדנה מרתקת על קבלת החלטות בתנאי אי ודאות, להכיר את עולם קבלת ההחלטות מכל הזויות הכי הכי מפתיעות
הסדנה הזו הולכת להיות הכי לא צפויה עבורכם – תופתעו עד כמה וממה ההחלטות שלנו מושפעות.
המשפט החשוב ביותר שאנחנו צריכים לזכור בהקשר של קבלת החלטות בתנאי אי ודאות הוא "Practice makes Perfect". הקורסים והסדנאות שלנו משלבים תרגולים אינטנסיביים ומפתיעים כדי להטמיע את היכולת של קבלת ההחלטות בצורה אינסטינקטיבית.
גם ברגעים הקיצוניים שבהם נידרש לקבל החלטות קשות, נצטרך לדעת לעשות זאת בצורה מושכלת ומחושבת. נראה איך תרגול נשימות ומיינדפולנס יסייעו לקבלת החלטות טובות יותר.
ממחקרים עולה כי ככל שמגוונים את הנושאים ואת הדוגמאות, כך המוח שלנו מסוגל להפנים דברים בצורה טובה יותר. אנחנו מלווים את כל ההרצאות בסיפורים מרתקים ומלמדים שמספקים דרך אחרת להבין את החומר העיוני.
כבר מהפגישה הראשונה אנחנו מגדירים מטרות קצרות וארוכות טווח כדי שיהיו לנו למפת הדרכים, בלי ברבורים ובלי ללכת סחור סחור.
כדי להגיע להתמודדות האיכותית יותר עם מצבי אי ודאות, אנחנו נבצע סימולציות שמדמות מצבים אפשריים ותמיד נמצא גם את הדרך להכניס פנימה אתנחתא קומית ומרעננת כדי להעמיק את החוויה הלימודית.
ההרצאות והסדנאות שלנו מורכבות ממחקרים אקדמאיים, אך מעל הכול הן מבוססות על ניסיון בפועל. רעיונות גדולים יכולים להיות נהדרים, אבל מה שמעניין אותנו זה להביא את הדברים שמספקים תוצאות.
המתודולוגיה שלמדנו בתכנית אפשרה לנו באמת להתמקד בדברים החשובים בעבודה ובחיים הפרטיים ולהפוך למאושרים יותר ופרודוקטיביים יותר
אושרי וויס
התכנית מעניקה למנהלים חשיבה על תחומים שלא מקבלים תשומת לב בניהול השוטף ביום יום ויכולים להקפיץ את הארגון קדימה ולשפר משמעותית את יכולת הניהול שלנו כמנהלים בארגון
בועז בר-שי
המון המון תודה לירון על כל השיעורים שהיו איתך נתת לי כלים טובים לעבוד איתם פשוט מדהימה שתמשיכי ככה לעזור לעוד מלא ואל תפסיקי לעות את מה שאת טובה בא פשוט מרצה אלופה ותודה על הכל שום דבר אינו מובן
שי פרץ
מליווי עסקי אישי של לירון, למדתי להכיר יועצת יצירתית, שקשובה לצרכי הלקוח, בעלת רעיונות מדוייקים לקידום העסק, הדוחפת למקסום תוצאות ובעלת יכולת חיבור עם אנשי מפתח. תודה לך לירון, על המקצועיות, על העלאת המוטיבציה, החיבורים הנפלאים, ההקשבה, הדחיפה כשצריך, החיבוק והחיוך. בהחלט זכיתי בטובה ביותר.
ליאת יהושע
הפגישה על לירון זה הדבר הכי טוב שעשיתי כדי לצמוח! בכמה שעות של שיחה, לירון עזרה לי לזקק ולתכנן תכנית פראקטית לפעולה שהעיפה לי את העסק קדימה, גרמה לי לחשוב בצורה ממוקדת יותר. בזכות הפגישה והפעולות שעשיתי בעקבותיה, אפריקני גדל וצמח. זכיתי להכיר בחורה מקצוענית, חכמה , מלאת אנרגיה וחיוך מאוזן לאוזן 🙂 תעשו לעצמיכם טובה ותקבעו איתה לקפה!
איגור יורובסקי
כשהחלטתי לעזוב את התפקיד הנוח שהיה לי בעולם הפיננסים חשבתי שאני מקבלת החלטה מושכלת. לא היה לי מושג שהעסק שאני עומדת להקים ביזע ודמעות יהפוך להצלחה, ועוד יותר לא ידעתי שגם ממנו אפרד ממנו מהר מאוד לאחר מכן – מה שנקרא אי הוודאות חי ובועט.
כל המצב הזה של חוסר וודאות, השינויים התכופים, גרמו לי לחשוב עד כמה ההחלטות שאנחנו לוקחים הם בכלל וודאיות, רלוונטיות או שיש דרכים יצירתיות, נכונות יותר לקחת החלטות למרות כל אי הוודאות שסובב אותנו, איך אפשר לשפר את יכולת קבלת ההחלטות ועוד יותר מכך, איך אפשר להיות מרוצים מהתוצאות.
במשפט אחד, האני מאמין שלנו הוא שהדרך לשפר את יכולת קבלת ההחלטות בתנאי אי ודאות מתחילה בהבנה של מה אני רוצה בחיים.
רק כשאנחנו יודעים בצורה וודאית מה אנחנו רוצים להשיג ומה הערכים שמובילים אותנו לשם, אנחנו יכולים לשפר את קבלת ההחלטות שלנו ולהיות שלמים במאה אחוז עם התוצאות שיגיעו.
בעזרת שיטה ייחודית לקבלת החלטות בתנאי אי ודאות, המבוססת על מתודולוגיית Zoom Out – Zoom In, נוכל להיות בנקודת מוצא טובה יותר להתמודד עם מצבי קיצון ואירועים שבהם אין לנו את כל הנתונים לקבלת החלטה מלאה. עיקרי השיטה:
• Mastering Yourself – להכיר את עצמנו לעומק ולהיות המומחים מספר 1 של עצמנו, לדעת מה מניע אותנו ומה החסמים שלנו.
• Mindset – לשנות דיסקט במוח ולסייע לעצמנו לשפר את דפוסי החשיבה שלנו כדי להיות מאושרים יותר ודחיינים פחות.
• Vision – מה המטרות והחזון שלנו לשנים קדימה ומה אנחנו מוכנים (ולא מוכנים) לעשות בדרך לשם.
המשתתפים מתמודדים עם תרחישים שמבוססים על חוסר במידע, קונפליקטים פנימיים, לחצים חיצוניים והשלכות לא ברורות. כל סימולציה בנויה כך שתעמת את המשתתף עם הדפוסים האוטומטיים שלו.
כן. אחד הכלים בסדנה הוא עצירה מודעת: ניתוק רגעי מהאוטומט, חיבור להווה – כדי לא להגיב מתוך פחד אלא לפעול מתוך בחירה.
לפחות 60% מהסדנה מוקדש לתרגול. כל נושא מלווה בתרגיל אישי, סימולציה קבוצתית או ניתוח מקרה – כך שהתוכן הופך למיומנות ולא רק ידע.
בהחלט. המשתתפים לומדים לזהות מתי הם נשענים על "תסריט מוכר", דעות קדומות, השוואות מטעות או ניתוח חסר. חלק מהסדנה מוקדש לאימון בזיהוי הטיות בזמן אמת.
כן. המשתתפים בוחרים החלטה קודמת מהחיים המקצועיים או האישיים, מנתחים אותה לפי עקרונות הסדנה ולומדים ממנה – בלי ביקורת עצמית, אלא דרך תובנה.
בוודאי. חלק מהתרגילים עוסקים בדינמיקה קבוצתית: איך השפעה הדדית, חוסר ביטוי, לחץ חברתי או דומיננטיות של קול אחד משפיעים על תהליך ההחלטה.
הסדנה מותאמת לכל דרג – כולל הנהלה בכירה. התרגילים נבנים בהתאם לרמת האחריות, וניתן גם לבנות גרסה ייעודית לדרג ניהולי עם אתגרי קבלת החלטות אסטרטגיים.
כן. הסדנה מועברת גם באנגלית, כולל התאמה תרבותית ודוגמאות בינלאומיות רלוונטיות – כך שגם צוותים גלובליים מקבלים ערך מדויק.
בהחלט. משולבים מקרים אמיתיים – גם מתוך הארגונים עצמם (אם יש שיתוף), וגם דוגמאות ניהוליות מוכרות, כולל ניתוח משותף של התהליך וההשלכות.
כפתורי שיתוף
לירון פורת, מרצה ויועצת אסטרטגית לשיפור ביצועים דרסטי ויצירת יותר כסף, זמן ומשמעות.
מפתחת מתודולוגיית "ZoomOut ZoomIn" למנהלים וארגונים אפקטיביים ומחייכים יותר.
בעלת ניסיון פיננסי, יזמי וניהולי, נוסף לרזומה עשיר בסיוע להנהלות ובכירים בשיפור ביצועים והעלאת הרווחיות.