קורס מנהלים בכירים
קורס עם התכנים הכי רלוונטיים ועכשוויים לניהול בכיר.
קורס המשלב את התכנים הכי מעודכנים לגבי קבלת החלטות, ניהול עצמי, איזון ואפקטיביות.
בנוסף, שפע של סימולציות, תרחישים עסקיים פיננסים והובלת תהליכים אסטרטגיים יהוו חלק מהותי מהקורס.
קורס מנהלים בכירים, היחידי שמשלב אימון אישי כחלק אינטגרלי מתהליך הצמיחה האישי במהלך הקורס ולאחריו.
קורס מנהלים בכירים - למנהלים שכבר ראו הכל
קבלת החלטות
ניהול זמן בגישה אחרת לחלוטין, הנעה עצמית והנעת עובדים, איזון עבודה-בית, התמודדות אפקטיבית עם סטרס
העשרת ידע מעולמות תוכן מרתקים: סייבר, חשיבה המצאתית, מיתוג עצמי ועוד
ניהול קרירה פרואקטיבי
הפסיכולוגיה של הניהול - איך להשפיע, העברת מסרים, איך אנחנו חושבים וחשיבת WIN-WIN בעולם הארגוני
מנהיגות עצמית, ניהול עצמי ואפקטיביות
מה המנהלים אומרים על המסלול שלנו?
נגן וידאו
נגן וידאו
מה מספרים עלינו?
לירון פורת - מומחית לפיתוח עסקי ואישי למנהלים אפקטיביים ומחייכים יותר
למדתי קורס יזמוץ עיסקית בהנחייתה של לירון הקורס היה עניני וממוקד וכמו כן נתן כלים הם ברמה האישית והן ברמה המקצועית . נוסף על כך ניתנה הוענקה הרגשה של הבנה ותמיכה מצדה של לירון לכל אורך הקורס אשר תרמו אף יותר להשגת יעדים . ממליץ בחום🙂
לירון, הבאת לקורס אנרגיה בלתי נגמרת יחד עם עומק, חכמה ויצירתיות בחשיבה. את אשת מקצוע מעולה עם אהבה אמיתית למה שאת עושה, השכלתי.
לפני שנה אז ככה ... לפעמים נגמרות המילים , ולא משנה כמה אנסה להגיד תודה זה לא מספיק . לירון האהובה ויקרה , את אישה נ ד י ר ה שכמעט ולא פגשתי אישה כמוך , כרזמטית , חיובית וחייכנית, מדהימה , משכילה ברמות עללל , מגיע לך את כל הפרגון בעולם . אני אישית לקחתי מליון דברים מהקורס , השיעורים היו גדושים ועמוסים במידע וזה לא רק החומר של הקורס , אני חייבת לציין שלקחתי 90% ממה שלמדתי מלירון שזה עזר לי מאוד בפן האישי והמקצועי שלי , לקחתי המון המון לחיים האישיים שלי , ואפילו חכיתי אותך בכמה דברים בלי שתדימי לב , לקחתי את הביטחון העצמי בשילוב עם הידע וזה היה בהחלט מנצח . זכיתי בענק להכיר אישה כמוך , בפן הכישי והמקצועי . שוב מגיע לך אלפי תודות על הכל .
מנחה ומאמנת מעולה, הצלחת לדייק בעבור כל אחד ואחת מאתנו את הפתרון המתאים וכל זה מתוך ראייה מדהימה של כל אדם ואדם
כמה טיפים במיוחד בשבילכם
הקשבה ברמה אפס
"לירון, את לא מבינה מה הולך פה!" הוא אמר לי.
"אישתי בהלם, העובדים שלי בשוק,
כולם שואלים אותי אם הכל בסדר,
ואני…אני מרגיש עוצמתי".
ניתקתי את השיחה עם מנכ"ל שאני מלווה לשיפור ביצועים
וחייכתי לעצמי.
אבי (שם בדוי) שכל כך אוהב לדבר, שותק ומקשיב?
פשששש….
למה זה שימח אותי?
כי לפעמים אלוהים נמצא דווקא בפרטים הקטנים.
אנחנו נוטים לחשוב שתהליך של שיפור ביצועים
טומן בתוכו מהלכים גרנדיוזים, אסטרטגיות חוצות גבולות
ושליפת שפנים ורודים מהכובע.
אבל בפועל אלה רק חלק מהאופציות
והן אף פעם לא הראשונות על השולחן.
אחד הדברים הראשונים שאנחנו עושים בתחילת תהליך של שיפור ביצועים,
הוא לעבוד על התקשורת של מי שעובד איתנו.
כי זה קל, זמין (והרבה יותר זול מאשר שפן ורוד).
השינוי שחל באותו מנכל הוא תוצאה של אחת הטכניקות
שאני מלמדת כשמתרגלים מו"מ בתוך ומחוץ לארגון.
קוראים לזה: ניחשתם נכון…"הקשבה ברמה אפס".
מה עושים: כשאנחנו משוחחים עם מישהו אנחנו מקשיבים לו בתשומת לב
עד שיסיים לדבר. לא מפריעים,לא מתפרצים, לא ישראלים 
מקשיבים.
מקשיבים.ואז…אחרי שהצד השני מסיים לדבר,
נותנים לשקט להיות שם-עוד קצת.
בזמן שאנחנו מקשיבים אנחנו בתשומת לב
לא רק למה שהאדם מולי אומר,
אלא גם למה אנחנו מרגישים. למה קורה לנו בגוף:
בתשומת לב לדפיקות הלב, לנשימה, למנח הגוף.
תשומת לב מלאה.
מה זה מאפשר לנו:
כשאנחנו בתשומת לב מלאה מול אדם אחר, בנוכחות מלאה
אותו אדם אוטומטית נפתח אלינו יותר.
חוץ מזה, גם ברגע שיש שקט…אנשים גם נוטים להגיד יותר
ממה שתכננו בפועל להגיד
כי הם מרגישים חוסר נוחות כלפי השקט
ובמו"מ זה משחק לטובתנו.
בסופו של דבר, שיפור ביצועים, מתחיל בלהבין אנשים טוב יותר.
וכדי לעשות יותר כסף, להרוויח יותר זמן ולקבל יותר משמעות
אנחנו צריכים להתחיל בדברים הקטנים
כמו למשל: ללמוד להקשיב.
תנסו, וספרו לי איך הלך לכם
קורס מנהלים בכירים - המסלול
מסלול הקורס למנהלים בכירים מורכב משני צירים:
הראשון – מנהיגות אישית ומסע עצמי – כל התהליך מלווה באימון אישי פרטני (ברוב המקרים מבקשים המנהלים להמשיך את התהליך אף מעבר לקורס).
השני – כל התכנים הכי עדכניים, מעולמות מחקר מרתקים המשיקים לעולם הניהול הבכיר, יזמות עסקית, חשיבה ואסטרטגיות פיננסיות ועד הפסיכולוגיה שמניעה אותנו יום יום.
התכנים גמישים ותלויי צרכים בהתאמה מיטבית
קורס מנהלים בכירים - למנהלים שכבר ראו הכל
אחרי שכבר ראית וחווית כל כך הרבה קורסים, סדנאות מנהלים, הגיע הזמן למשהו אחר.
הגיע הזמן לחוות מסלול המותאם במיוחד למנהלים בכירים – כל מה שחדש, כל מה שמרתק, הכל במקום אחד.
דווקא היום עם כל הבלגאן שקורה בעולם, צריך מנהלים שפועלים וחושבים אחרת. כשהמנהל מאוזן, כשיש עוצמה שקטה, יש מקום להקשבה ולאמפתיה לסביבה. מנהיגות מתחילה במנהיגות עצמית ואצלנו אנחנו מתחילים משם.
כלים ומהלכים מגובים מחקרים אקדמאיים חדשניים שישימו את המנהלים במקום הרבה יותר נכון אנרגטית ואפקטיבית, מסע שמשלב התבוננות פנימית אל מעבר לשוטף היומיומי ומשובץ בתכנים הכי עדכניים ורלוונטיים לעולם הניהול הבכיר.
