ניהול משאבים

קוראת את מה שכתבתי שנה שעברה וכל כך מזדהה. לא הרבה השתנה מאז אצלנו. אצלי, בפנים, לעומת זאת, השתנה לא מעט. מרגישה מגובשת יותר, חזקה יותר, מודעת

שינוי פרספקטיבה מרענן: קבלת החלטות בתנאי חוסר וודאות וסטרס. קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות וסטרס הפכה למציאות יומיומית עבור מנהלים ומובילי ארגונים. קיימת נטיה לראות במצבים

קשה לנו. כמויות של הרוגים. חוסר ידיעה. אזעקות.יש לנו רק אחד את השני ואת מה שבשליטתנו בכל הכאוס הזה.ונכון, לא פשוט לתכנן עכשיו. אבל זה

הרבה חושבים שמיתוג עצמי זה רק לעסקים אז לא הנה איך הכל התחיל >>>>>

– 5 דברים שלא ידעתם עלי וגם: -מה הלמה שלי? -מה זה המתודולוגיה הזאת? -אם היית פוגשת את לירון הצעירה, איזה טיפ היית נותנת לה?

ווואוו איזו סדרה.4 פרקים מטלטלים, במיוחד שני האחרונים.מטלטלים כי הם מראים באיזה עולם דפוק אנחנו חיים.ההונאה של מיידוף היא לא ההונאה של מיידוף רק.היא ההונאה

חודש עמוס מאוד (באופן מבורך)ושנת מס הזויה ביותר הסתיימו להם.ינואר ופברואר קשים של תורי ענק עם חולים ומשתעלים סביבנו, אני וילדי בקור עז ממתינים (שוב)

את חגי שלו אני מכירה כבר שנים ארוכות. לפני שפתחתי את העסק כבר שמעתי עליו וב-2015, שמחתי לקבל ממנו שיחת טלפון לשיתוף פעולה בכנס וירטואלי