Home » פיתוח הרגלים
– 5 דברים שלא ידעתם עלי וגם: -מה הלמה שלי? -מה זה המתודולוגיה הזאת? -אם היית פוגשת את לירון הצעירה, איזה טיפ היית נותנת לה?
דמיינו שאתם בני 70 או 80 או 90ואתם מלאי כאב וחרטה. מסתבר שיש 4 סוגי חרטה:1. בחירות קטנות יומיומיות בעלות השפעה ארוכת טווח: אם רק הייתי
***היום לפני 20 שנה בדיוק- ניצלתי ממוות***היומן הזכיר לי את התאריך.–לפני כמעט 7 שנים,הייתי חלק מסדנת מספרי סיפורים של אליאנה שכטר בבית אריאלה וכתבתי על המאורע.מצרפת
היית יוצאת עם הקול הזה שמדבר בראש שלך לבירה? או שאולי עדיף מישהו פחות פוץ ולחוץ וקצת יותר תומך, זורם ונעים? מאז שנגמר הסגר האחרוןהתחושה
הקול הזה שיש לנו בראששאומר "לא, אל תגידי את זהאת מי זה מעניין?"הקול הזה שיש להרבה מאיתנו בראש.ומסתבר שגם לה.אשה יפה, מבריקה ומטופחת באמצע שנות
את המגיפות האלה אתם מכירים? 1. מגיפת צחוקבשנת 1962 בטנגנייקה (טנזניה). 3 נערות התחילו לצחוק והדביקו אחריהן את בית הספר כולו. בעקבות המגיפה נסגרו ארבעה
טיימר לשטיפת כלים??? סוג של,כן. לשטוף כלים ובקבוקים,ים כביסות,להרים צעצועים וכלים… לא חסר מה לעשות בבית. מאז שהקטנטנים נולדו,הפרודוקטיביות שלי,כיאה לכל אמא,עלתה בטירוף. אני זוכרת
כפתורי שיתוף
לירון פורת, מרצה ויועצת אסטרטגית לשיפור ביצועים דרסטי ויצירת יותר כסף, זמן ומשמעות.
מפתחת מתודולוגיית "ZoomOut ZoomIn" למנהלים וארגונים אפקטיביים ומחייכים יותר.
בעלת ניסיון פיננסי, יזמי וניהולי, נוסף לרזומה עשיר בסיוע להנהלות ובכירים בשיפור ביצועים והעלאת הרווחיות.