פיתוח מנהלים

כן. זה מה שאני עושה.” אני עונה בחיוך לקבלת המתנה לחצו כאן >>> זה מעורר תמיהה, אבל כשפוגשים אותי לשיחה קצרה או שומעים אותי מרצה-

“מה אנחנו עושים כאן? מה הפואנטה בכל הדבר הזה שנקרא חיים ואיך מפיקים ממנו את המקסימום?” שאלתי את עצמי מגיל צעיר.

כל פעם בסיום קורס מנהלים, יש בי הודיה גדולה על האנשים הנפלאים שאני פוגשתועל הזכות הגדולה לגעת ולו במעט בחייהםתודה ♡מלאת אהבה לכל אחד ואחתותודה

ריח ים שמש מנצנצת נמל תל אביב קבוצה של אנשים עסוקים במיוחד מפנה זמן לשמוע, ללמוד ולחוות. אני הייתי חלק מהקבוצה הזאת במאי האחרון גוגל-

בשנה האחרונה יש לי מנהג אפילו שלושה שבזכותם אני אפקטיבית, אנרגטית ויעילה יותר כדאי לכם לאמץ אותם גם לעצמכם 🙂 זה התחיל לפני שנהכבר אז

לנשים בלבד!! [גבר? מוזמן להעביר לאשה שלצדיך] לצפייה בפוסט לחצו כאן: פוסט חדש לנשים בלבד ויש גם שני עדכונים חשובים רק לנשים   שימו לב:

אני עובדת עם מנהלים רבים. כבר בפגישה הראשונה אני מזהה את שפת הגוףולעיתים מזהה בשפת הגוף משהו שמטריד אותיואני בטוחה שמטריד גם את העובדים, או

לא תמיד יש לנו מצב רוח טוב. וזה הגיוני. המציאות מזמנת לנו הרבה אירועים: חיוביים, ניטרליים ושליליים. אבל- שינויים במצב הרוח נובעים מהצורה שבה אנחנו