בלוג

10. מספר ימי חופש- שווים הרבה מאוד. במיוחד אם השכר אינו לשביעות רצונכם, זה המקום להתמקח.

11.קרן פנסיה: בד"כ החב' מפרישה 14.33%- 8.3% רכיב פיצויים ו- 6% הפרשה לפנסיה. העובד מפריש בד"כ 5.75%-7%.

12. קרן השתלמות: בד"כ החברה מפרישה 7.5% משכר הבסיס והעובד מפריש 2.5%

13. דמי הבראה- בסטנדרט 5 ימים. לעיתים עשרה

14. ימי מחלה- כמה, ממתי, כמה אחוז . לפעמים רק מיום המחלה השני.

15. משכורת 13

שימו לב: האחוזים מתבססים על ניסיון העבר שלי.

במידה וניסיונכם שונה- או יש לכם רעיונות נוספים על מה כדאי להתמקח ומה חשוב לבדוק: מוזמנים להגיב פה מטה 🙂

מצאתם את המאמר שימושי? מוזמנים לעשות לייק ולהעביר לחברים

השלב הבא: כבר קיבלתם במתנה את הספר "8 כלים שיהפכו את יום העבודה שלכם למחוייך ואפקטיבי? " הוא מחכה לכם כאן (כרגע) בחינם