היית יוצא/ת איתך?
או: אם היית העובד שלך- היית רוצה בוס כמוך?
מהשאלות שאני אוהבת לשאול את הלקוחות שלי.
בעבודה שלי עם מנהלים
אנחנו עובדים בין השאר על איזון 8 תחומי החיים-
קריירה, זוגיות, פנאי, בריאות, משפחה, חברים,
פיננסים, מגורים
(בשני האחרונים שואפים לייצר אופטימום- מצב אופטימלי רצוי).
הרבה פעמים כחלק מהתהליך
אני מרגישה מצד מנהלים
תסכול ביחס לזוגיות או לעובדים.
ואז אני שולפת את השאלות הללו:
לאשה- אם היית גבר היית יוצאת איתך?
לגבר- אם היית אשה היית יוצא איתך?
למנהל/ת – אם היית העובד שלך- היית מרוצה?
היית רוצה בוס כמוך?
בד"כ יש פליאה גדולה.
אממ… לא בטוח.
מה יהפוך אותך לבוס כמו שהיית רוצה שיהיה לך?
מה יהפוך אותה לאשה איתה היית בזוגיות אילו היית גבר?
מה יהפוך אותך לגבר איתו היית בזוגיות אילו היית אשה?
שאלות חזקות.
חשוב!
ברגע שתרגישי שהיית יוצאת עם אשה כמוך (אילו היית גבר)
או יוצא עם גבר כמוך (אילו היית אשה)
או רוצה בוס כמוך (אילו היית העובד שלך)
– תרגיש/י ראויי/ה
*כמובן שאפשר להוסיף תמיד שאלות נוספות בסגנון הזה כגון:
בעל עסק: שאל עצמך האם היית רוצה להיות לקוח שלך?
הורה: שאל עצמך אם היית רוצה להיות הילד שלך?
וכו'.
מוזמנים להגיב מטה:
איך הייתם עונים על השאלות הללו?
אהבתם את המאמר? מוזמנים לעשות לייק ולשתף
נ.ב.
רוצים לקבל ממני את המאמר הבא בבלוג לפני כולם?
מוזמנים להירשם כאן ועל הדרך לקבל ממני גם מתנה! –
ספר בן 81 עמודים הכולל 8 כלים ייחודיים
שיהפכו כל יום עבודה שלכם ליום עם חיוך גדול מבפנים 🙂
נ.ב.נ
רוצים להזמין אותי להרצאה אצלכם בארגון / עמותה / קהילה?
לפרטים על ההרצאות לחצ/י כאן
