סינדרום תא השירותים הריק

 
שירותי נשים.
תור ארוך משתלשל לו.
עשרות נשים עומדות וממתינות.
וממתינות.
וממתינות.
אני ביניהן.
מרגיש שהתור לא זז.
כשאני מתקרבת, אני מגלה – שרק מחצית מהתאים פעילים.
בשאר- הדלת סגורה.
אני פותחת אחת מהן. התא נקי וריק.
"את יכולה להכנס" אני אומרת לבאה בתור.
"מה ?? אין פה אף אחד?" היא מופתעת.
כך קורה גם עם התא השני והשלישי.
התור מתחיל לרוץ.
הרבה פעמים אני רואה שכך קורה גם בהרבה דברים אחרים;
אנשים מסתמכים על הנחת יסוד כלשהי
"כל התאים תפוסים"
בלי לבדוק אם היא נכונה.
והתוצאה: תור כפול.
שום דבר לא מובן מאליו.
תחקרו, תנברו, תשאלו שאלות:
מה הסיבה? איך ישפיע אם יקרה אחרת?
למה? על מה אתה מתבסס?
כיצד זה יועיל?
תבדקו האם הנחת היסוד נכונה-
לפעמים אפשר להפריך אותה ברגע.
חבל סתם להמתין בתור כזה ארוך,
בלי סיבה.
אני קוראת לזה סינדרום תא השירותים הריק.
איפה אתם עוד פוגשים אותו?
תמונה של לירון פורת

לירון פורת

לירון פורת, מרצה ומלווה כיועצת אסטרטגית יזמים, ארגונים, חברות ומנהלים לשיפור ביצועים דרסטי
לירון, מפתחת מתודולוגיית "ZoomOut ZoomIn" למנהלים וארגונים אפקטיביים ומחייכים יותר.

המידע מעניין אותך?
בואו נדבר!
סינדרום תא השירותים הריק - לירון פורת - הרצאות | ייעוץ אסטרטגי | פיתוח מנהלים | מתודולוגיית ZoomOut - ZoomIn
לירון פורת - מומחית לפיתוח עסקי ואישי למנהלים אפקטיביים ומחייכים יותר
למידע נוסף וליצירת קשר - השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם
או חייגו:
חגי שלו מראיין אותי עלי ועל מתודולוגיית ZoomOut-ZoomIn
מאמר - לירון פורת

תוכן עניינים

האם המאמר עזר לך להבין את הנושא?
מידע נוסף שעשוי לעניין אותך..